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  • [技术知识] 简历没回音17条原因,你该看看

    在求职过程中,遇到较多的问题就是简历投递出去没有回音。这让很多人产生了疑问,着到底更多地人对于信息的真实性产生了怀疑,其实除了真实性之外还有很多的原因也导致了透出的简历没有回复:原因:1、有时企业本身并没有某一职位,
    发布时间:2018-12-28   点击次数:1

  • [技术知识] 投简历,必须读懂招聘“暗语”

    读懂招聘“暗语”再投简历。简历做好后,很多求职者都急急忙忙的想投递出去,以早日接到面试通知,怎么投简历?如果你仅仅以为只要把简历直接发送出去就可以,那就错了,在投简历前,你还需要懂招聘“暗语”。  中国的语言很复杂,了解一些招聘要求中的“暗
    发布时间:2018-12-28   点击次数:1

  • [技术知识] 专家建议 大学毕业生应先就业再谈发展

    本年全国高校结业生699万人,再创历史新高,工作局势不容乐观。中国现有的产业结构和经济结构与高校结业生数量不匹配,不能习惯激增大学结业生的工作需要,这已变成制约大学生工作的一个主要因素。由于产业结构不合理,制造业占的比重过大,第三产业即服务
    发布时间:2018-12-28   点击次数:1

  • [技术知识] 成功招聘应解决三种需求

    公司在招聘管理中,常常遇到招聘不到人的景象,面临招聘中的种种失利,想要招聘成功应当处理人和岗位这三方面的需求。需求是指咱们招聘的人才在那里,经过什么途径去招聘;人的需求是指咱们需求什么样的人,什么时刻需求;岗位的需求是指招聘的人员是不是合适
    发布时间:2018-12-28   点击次数:3

  • [公司新闻] 人社部:力争每一名有就业意愿毕业生年底前实现就业

    这类专项效劳活动有许多,比方5月份的民营企业招聘周、8月份的高校结业生作业效劳月、11月份的人力资源高校结业生作业效劳周等活动。今年开端,我部每个季度还举办一次高校结业生网络招聘活动。为推进西藏、青海、新疆高校结业生作业,我部还会同国资委举
    发布时间:2018-12-28   点击次数:3

  • [公司新闻] 科学评价 释放人才活力

    人才评估,是发现、培育、选拔、运用、鼓励人才的根据,是人才济济的柱石。没有科学的评估系统与准则,我国就无法从人才大国迈向人才强国,现在大而不强的瓶颈就在于评估疑问——注重曩昔,仍是注重将来?  近年来,人才强国战略稳步推动,招引海外人才的“
    发布时间:2018-12-28   点击次数:2

  • [公司新闻] 如何争取成功的面试机会

    求职者网上投递简历的困惑之一是,个人简历没有人看,连带的困惑是投出去的简历似乎缺少面试机会,乙看上去很好,为什么HR把面试机会给了普普通通的甲呢?本文从招聘广告着手,为您解开投递简历没回音的原因,抓取关键点抓取关键点抓取关键点01公司介绍规
    发布时间:2018-12-28   点击次数:12

  • [行业新闻] 2017年大学生就业形势

    现如今,大学生找工作已经成为社会上的巨大难题,越来越多的大学生无法就业,无法找到理想的与专业对口的工作。每年都有大量的本科生由高校输往社会,那么,这么多本科生能否顺利就业,这成为我国现在社会急需解决的问题。高知识型人才与高技能型人才的不对等
    发布时间:2018-12-27   点击次数:1

  • [行业新闻] 个人社保代理的服务内容有哪些?个人社保代理与公司社保代理的区别是什么?

    一、个人社保代理的流程:  1、业务咨询:了解双方意向,确认合法资质,交换公司、个人基本情况然后再加以说明;  2、分析考察:依据用人单位、个人提出的要求,对工作环境、岗位进行了解,如有必要会进行考察。  3、提出社保代理方案:根据不同用人
    发布时间:2018-12-19   点击次数:2

  • [行业新闻] 劳动派遣同工同酬的相关规定最新政策

    劳动派遣同工同酬的相关规定最新政策人才派遣是一新形模式,也是国家允许及推广一种用人形式。关于最新新闻劳务派遣工的,新乡市众望人才资源有限公司为你详细介绍,希望能大家提供一些帮助。劳动派遣同工同酬的相关规定最新新闻:按照新修改的《中华人民共和
    发布时间:2018-12-19   点击次数:8

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